Wir als Arbeitgeber: Entdeckungsfreude und Leidenschaft

Wir gestalten eine grünere Zukunft – Mehr dazu in unserem neuen Unternehmensfilm.

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Neugier ist die Kraft, die uns antreibt. Wer sie hat, ist von Kindesbeinen an auf Entdeckungsreise. Aus ihr entsteht die Leidenschaft, Dinge voranzutreiben, sie zu verbessern und weiterzuentwickeln. Auf jeder Ebene und bei jedem einzelnen unserer Mitarbeiter*.

Daher setzen wir uns mit ganzer Kraft für eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und des Vertrauens ein. Unser Ziel ist es, stets die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu schaffen, damit unsere Mitarbeiter sich und ihre Leistungsfähigkeit voll entfalten können.

Schüler, Student, Absolvent, Professional? Wir haben passende Angebote für jede Karrierestufe. Einfach anklicken und entdecken.

Karriereentwicklung: Entdecken Sie Neuland

Ob Azubi oder Professional – wir fördern die fachliche Qualifikation und persönliche Entwicklung aller Mitarbeiter. Mit Karriereentwicklungsgesprächen loten wir gemeinsam individuelle Interessen und Ziele aus. Ob E-Learning oder klassische Präsenzschulung – als Teil unseres Teams erwarten Sie bedarfsgerechte Weiterbildungsmaßnahmen zu fachlichen und überfachlichen Kompetenzen. Wir fördern Sie systematisch und mit Weitblick:

  • regelmäßige Qualifizierungsgespräche
  • Sprachkurse und interkulturelle Trainings
  • regelmäßige Potenzialeinschätzung
  • individuelle Karriereplanung durch Coaching und Mentoring
  • Programme zur Weiterentwicklung von Führungskompetenzen
  • internationale Entwicklungsmöglichkeiten

Auszeichnungen

Corporate Health Award 2015

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Daher fördern wir nicht nur ihre fachliche und persönliche Entwicklung, sondern auch ihr körperliches Wohlbefinden ganz gezielt. Unser Sport- und Bewegungsprogramm "LIFE aktiv" bündelt zahlreiche Angebote rund um Fitness, Sport und Bewegung. Dafür wurden wir im Jahr 2015 erneut mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet.

Mehr zur Auszeichnung und unserer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Fair Company Award

„Von einer Fair Company wird heutzutage einiges erwartet. Nicht nur Bewerber, Mitarbeiter, aber auch die Öffentlichkeit erwarten heutzutage faire Bedingungen und Engagement für Mitarbeitende, aber auch ein faires Verhalten im Markt, Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt und vieles mehr. Daran lassen wir uns gerne messen, denn auch uns sind diese Werte wichtig. Deshalb sind wir stolz darauf, Mitglied dieser Initiative zu sein.“

Mehr zur Initiative und unseren Grundsätzen für Praktika.

Top Arbeitgeber 2021

Rolls-Royce Power Systems ist auch 2021 wieder ein Top-Arbeitgeber. Zum 12. Mal in Folge wurde das Unternehmen mit den Zertifikaten "Top Employer Deutschland" und "Top Employer Ingenieure Deutschland" ausgezeichnet. Auch die Tochtergesellschaften MTU Friedrichshafen und MTU Onsite Energy sowie erstmals die MTU Reman Technologies erhalten die begehrte Auszeichnung. Besonders freuen wir uns, dass die Prüfer auch die Bereiche Werte, Ethik & Integrität sowie Diversity & Inklusion gelobt haben. Schließlich sind uns diese in unserem Transformationsprozess besonders wichtig.

Mint-minded

Dank unserer innovativen Technologien und unserer Personalpolitik wurden wir von mehr als 17.500 Studenten und Absolventen von MINT-Studiengängen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) als „MINT-Minded Company 2019“ nominiert. Diese Auszeichnung bestätigt unsere stetige Förderung von MINT-Talenten und unser Engagement als attraktiver Arbeitgeber.

herCAREER

Die herCAREER-Zertifizierung bestätigt unsere Förderung der Karriereplanung von Frauen innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens. Ziel der Initiative ist es, Absolventinnen und Frauen in Führungspositionen miteinander zu vernetzen und Karrieren voranzutreiben. Wir freuen uns, dieses Event unterstützen zu können.

Regional, national, global: Wir bewegen die Welt

Die Rolls-Royce Power Systems AG mit Sitz in Friedrichshafen, Deutschland, ist ein Spezialist für Großmotoren, Antriebssysteme und dezentrale Energieanlagen. Unsere Kunden kommen im Wesentlichen aus dem Off-Highway-Geschäft. Sie betreiben ihr Business überall auf der Welt – nicht selten sogar in weit abgelegenen Regionen. Sie erschließen Neuland. Sie gehen neue Wege. Wann, wo und wofür sie uns auch brauchen: Wir sind nahe bei ihnen und für sie den entscheidenden Schritt voraus. Mit unseren vollkonsolidierten Gesellschaften, mehr als 140 Vertriebspartnern und über 500 autorisierten Händlern an über 1.200 Standorten verfügen wir über eine globale Vertriebs- und Servicestruktur.

1

Region Amerika

10 Standorte Ca. 1.100 Mitarbeiter (konsolidiert u. nicht konsolidiert)

2

Region EMEA

26 Standorte Ca. 9.900 Mitarbeiter (konsolidiert u. nicht konsolidiert)

3

Deutschland

10 Standorte Ca. 8.300 Mitarbeiter (konsolidiert u. nicht konsolidiert)

4

Region Asien

13 Standorte Ca. 900 Mitarbeiter (konsolidiert u. nicht konsolidiert)

5

Australien

Kooperationspartner 2 Standorte

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Region Amerika

10 Standorte Ca. 1.100 Mitarbeiter (konsolidiert u. nicht konsolidiert)

2

Region EMEA

26 Standorte Ca. 9.900 Mitarbeiter (konsolidiert u. nicht konsolidiert)

3

Deutschland

10 Standorte Ca. 8.300 Mitarbeiter (konsolidiert u. nicht konsolidiert)

4

Region Asien

13 Standorte Ca. 900 Mitarbeiter (konsolidiert u. nicht konsolidiert)

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Australien

Kooperationspartner 2 Standorte

Aktuelle Stellenangebote

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* Gemeint sind immer Personen aller Geschlechter, wenn wir von Mitarbeitern, Kollegen, Studenten oder Absolventen etc. sprechen.