Weltweiter Ausbildungsstart bei Tognum

• 83 neue Auszubildende und Studenten der Dualen Hochschule am Standort Friedrichshafen
• 21 Berufseinsteiger an weiteren deutschen Standorten
• Erstmals Berufsausbildung bei mtu Asien
• Berufsausbildung zur Nachwuchssicherung bei mtu Südafrika

Friedrichshafen, 7. September 2010. Rund um den Globus starten Auszubildende des Antriebssystem- und Energieanlagenspezialisten Tognum in diesen Wochen bei verschiedenen Tochtergesellschaften ihre Berufsausbildung. „Wer hervorragende Motoren, Antriebssysteme und Energieanlagen entwickeln, montieren und warten möchte, kann das nur mit hervorragend ausgebildeten Mitarbeitern. Deshalb legen wir seit Jahrzehnten an unseren deutschen Standorten und nun verstärkt bei unseren Auslandsgesellschaften großen Wert auf eine hochwertige berufliche Qualifizierung“, erklärt Joachim Coers, Tognum-Vorstand Finanzen und Personal sowie Arbeitsdirektor der größten Tognum-Tochter, MTU Friedrichshafen.

Den Mammutanteil an neuem Nachwuchs stellt mit 83 neuen Mitarbeitern MTU Friedrichshafen. Hier beginnen 60 Schulabsolventen in den Fachrichtungen Industrie- und Konstruktionsmechaniker, technischer Modellbauer, Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik sowie zwei technische Zeichner. Außerdem starten sieben Berufseinsteiger ihre kaufmännische Ausbildung.
14 Jugendliche beginnen am Standort Friedrichshafen ein duales Studium in den Fachrichtungen Bachelor of Engineering, Bachelor of Arts und Bachelor of Science. Insgesamt werden derzeit am Bodenseestandort 311 Nachwuchsmitarbeiter ausgebildet.

Bei den deutschen Tochtergesellschaften L’Orange, mtu Onsite Energy Gas Systems in Augsburg sowie am Tognum-Standort SKL in Magdeburg beginnt ebenfalls der berufliche Ausbildungsalltag: In Stuttgart und Glatten nehmen bei L’Orange 13 Jungen und Mädchen die Ausbildung auf, außerdem beginnt ab Oktober ein Schulabsolvent das Studium zum Bachelor of Engineering in der Fachrichtung Maschinenbau. In Augsburg werden drei Jugendliche in den kommenden drei Jahren das Fachwissen der Mechatroniker erlernen. Vier Schulabsolventen beginnen in Magdeburg ihre gewerbliche Ausbildung in den Berufsbildern Zerspanungsmechaniker, Mechatroniker und Industriemechaniker.

Seit drei Jahren ist eine strukturierte Monteursausbildung Teil der Nachwuchssicherung von mtu Südafrika. Das dortige Ausbildungsjahr beginnt jeweils im Januar, so dass in wenigen Monaten fünf neue Mitarbeiter die Feinheiten der Motorenmontage und des Motorenservice erlernen werden. „Wir lehnen uns eng an das deutsche Ausbildungsmodell an. So werden die Jugendlichen in der Werkstatt und in der Berufsschule auf den Arbeitsalltag als Monteur vorbereitet“, berichtet Michael Baumann, Geschäftsführer mtu Südafrika.

Ab Oktober werden erstmals 14 Nachwuchsmonteure an insgesamt fünf Standorten von mtu Asien das Fachwissen eines After Sales-Monteurs für den Werkstattbereich erlernen und trainieren. „Mit diesem Programm soll unser ausgeprägter Bedarf an guten Nachwuchskräften gedeckt werden“, erklärt Peter Kneipp, Geschäftsführer mtu Asien. „Mit dieser fundierten Ausbildung des technischen Nachwuchses legt Tognum nicht nur weltweit einen Grundstein für künftigen Erfolg, sie bietet Jugendlichen zudem eine hochwertige berufliche Qualifikation und damit eine gute Zukunfts-Perspektive“, so Tognum-Personalleiter Matthias Jobmann.