125 Young Leaders blicken mit Tognum in die Zukunft
Veröffentlicht am 26 September 2011
Der Antriebssystem- und Energieanlagenspezialist Tognum lud am vergangenen Wochenende, 24./25. September, zum zweiten Mal 125 junge Frauen und Männer aus ganz Deutschland zum Jugend-Zukunftsforum nach Friedrichshafen ein.
- Junge Menschen lernen das Unternehmen kennen und knüpfen Kontakte für den Berufseinstieg
- Jugend-Zukunftsforum fördert potenziellen Fach- und Führungskräftenachwuchs
Friedrichshafen, 26. September 2011. Der Antriebssystem- und Energieanlagenspezialist Tognum lud am vergangenen Wochenende, 24./25. September, zum zweiten Mal 125 junge Frauen und Männer aus ganz Deutschland zum Jugend-Zukunftsforum nach Friedrichshafen ein. Die „Young Leaders“ erfuhren, welche Entwicklungsmöglichkeiten ein international agierendes Unternehmen wie Tognum bietet und wie sich das Unternehmen den zukünftigen Herausforderungen der Globalisierung stellt. „Engagierte Leute wie die Young Leaders sind Menschen, die Tognum voranbringen. Den Fach- und Führungskräftenachwuchs nachhaltig zu fördern und für unser Unternehmen zu begeistern passt hervorragend zu unserer Strategie“, so Ingo Metzer, Personalleiter bei Tognum. Das Jugend-Zukunftsforum organisierte Tognum in Zusammenarbeit mit der Young Leaders GmbH, die seit 20 Jahren junge Menschen unterstützt, die sich ehrenamtlich engagieren und fit machen für den Berufseinstieg.
Sie werden auch „Multiplikatoren“ genannt – junge Menschen, die bereits im Alter von 15 bis 22 Jahren Vorbildfunktion haben und Meinungsführer sind. Sie sind zum Beispiel als Stufensprecher oder als Leiter von Jugend-Rot-Kreuz-Gruppen aktiv und wollen ihr Umfeld durch positive Projekte motivieren. Um dieses Engagement weiter zu fördern, hat Young Leaders ein spezielles Format für Tognum konzipiert. Dabei sollen eben jene Young Leaders für die beruflichen Möglichkeiten des Unternehmens sensibilisiert werden. „Uns ist wichtig, dass die Teilnehmer des Workshops nicht nur Theorie erfahren, sondern alle Informationen praktisch umsetzen können. So ist es spannender, das Gelernte in journalistischen Medien aufzuarbeiten“, erklärte Reinhard Werner, Geschäftsführer von Young Leaders.
Das nötige Know-how dazu vermittelten Profijournalisten aus Radio-, Fernseh- und Printredaktionen wie beispielsweise Stephan Mayer vom Bayerischen Fernsehen. Bei der Erstellung eines Webmags, von TV-Clips und einer PR-Zeitung zeigten die Teilnehmer, dass sie sich schnell in komplexe Themen einarbeiten und deren interessanteste Aspekte herausstellen können. Dazu gehörte nicht nur eine Vor-Ort-Recherche in den Werkshallen, wo ein 8000er-Großmotor der Tognum-Marke mtu faszinierte. Die Teilnehmer erfuhren auch von Tognum-Vorstand Peter Kneipp und dem Betriebsratsvorsitzenden Karl-Heinz Wulle sowie Fachexperten aus Vertrieb, Entwicklung und Informationstechnologie, welche Visionen Tognum antreiben.
Für die künftigen Nachwuchskräfte war jedoch auch die Reflektion über die eigene Zukunft Bestandteil des Workshops. Regine Siemann, Leiterin des Personalmarketings, enthüllte dazu die Geheimnisse der Berufswahl: „Mit Tipps und Anregungen wollen wir junge Menschen ermutigen, sich für ihren Traumberuf zu entscheiden. Beim Jugend-Zukunftsforum bietet Tognum als potenzieller Arbeitgeber jungen High-Potentials die Möglichkeit, sich über verschiedene Arten des Berufseinstiegs in unserem Unternehmen zu informieren.“ Um dieses Ziel auch in Zukunft zu verfolgen, planen Tognum und Young Leaders bereits das nächste Jugend-Zukunftsforum für 2012.
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