PRESSEMELDUNG
Arbeitgeber Rolls-Royce Power Systems
Veröffentlicht am 31 Januar 2015
2014 erhielt das Unternehmen die Auszeichnungen „Beruf und Familie“, „Top-Arbeitgeber“ und den „Corporate Health Award“.
Rolls-Royce Power Systems und seine größte Tochtergesellschaft MTU Friedrichshafen sind erneut als familienfreundlicher Betrieb zertifiziert. Im Juni 2014 erhielt das Unternehmen zum dritten Mal das Zertifikat „Beruf und Familie“. „Wir reagieren auf veränderte Lebensprioritäten und die Anforderungen an ein modernes Berufsleben“, sagt Jörg Schwitalla, Vorstand für Personal, Integrität und Operations bei der Rolls-Royce Power Systems AG. Die Rolls-Royce Power Systems-Gruppe bietet eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen an, damit die Mitarbeiter den betrieblichen Belangen nachkommen und gleichzeitig ihr Familienleben bestmöglich organisieren können. Weitere Infos hier: http://ow.ly/Ah7HI
Die Rolls-Royce Power Systems AG ist 2014 erneut als einer der attraktivsten Arbeitgeber in Deutschland zertifiziert worden. Das Unternehmen erhielt Auszeichnungen für vorbildliche Personal-Politik und hervorragende Mitarbeiterangebote. Das Top-Employers-Institute zertifiziert weltweit führende Arbeitgeber mit optimalen Arbeitsbedingungen. In der Kategorie Sozialleistungen liegt die Rolls-Royce Power Systems AG mit Themen wie Altersvorsorge und leistungsorientiertem Jahresbonus im vorderen Viertel. Bei Themen wie Stressmanagement, Ergonomie oder Gesundheitsmanagement schneidet das Unternehmen sehr gut ab. Die Karrieremöglichkeiten sind sogar deutlich über dem Durchschnitt in Deutschland. Weitere Infos hier: http://ow.ly/Ah7Ms
Die Rolls-Royce Power Systems AG ist 2014 erneut mit dem Exzellenz-Siegel des Corporate Health Awards ausgezeichnet worden. Damit verlängert das Unternehmen sein Zertifikat, das es seit dem Jahr 2012 als vorbildliches Unternehmen für ein betriebliches Gesundheitsmanagement ausweist. Rolls-Royce Power Systems verfolgt eine nachhaltige Gesundheitsstrategie, die fest in die Unternehmensleitlinien integriert ist. Das Konzept umfasst Work-Life-Balance, Sport und Bewegung, Präventionstraining am Arbeitsplatz, gesunde Ernährung, Medizin und Prävention sowie Arbeitsschutz und Werksärztlichen Dienst. Die im Jahr 2013 in Friedrichshafen eröffnete Betriebs-Kita „MiniTu“ sowie das unternehmenseigene Gesundheitsstudio „aktiv werk“ sind ebenfalls in die Bewertung eingeflossen. Weitere Infos hier: http://ow.ly/Ah7TI
Rolls-Royce Power Systems ist Top-Arbeitgeber
Die Rolls-Royce Power Systems AG ist 2014 erneut als einer der attraktivsten Arbeitgeber in Deutschland zertifiziert worden. Das Unternehmen erhielt Auszeichnungen für vorbildliche Personal-Politik und hervorragende Mitarbeiterangebote. Das Top-Employers-Institute zertifiziert weltweit führende Arbeitgeber mit optimalen Arbeitsbedingungen. In der Kategorie Sozialleistungen liegt die Rolls-Royce Power Systems AG mit Themen wie Altersvorsorge und leistungsorientiertem Jahresbonus im vorderen Viertel. Bei Themen wie Stressmanagement, Ergonomie oder Gesundheitsmanagement schneidet das Unternehmen sehr gut ab. Die Karrieremöglichkeiten sind sogar deutlich über dem Durchschnitt in Deutschland. Weitere Infos hier: http://ow.ly/Ah7Ms
Corporate Health Award
Die Rolls-Royce Power Systems AG ist 2014 erneut mit dem Exzellenz-Siegel des Corporate Health Awards ausgezeichnet worden. Damit verlängert das Unternehmen sein Zertifikat, das es seit dem Jahr 2012 als vorbildliches Unternehmen für ein betriebliches Gesundheitsmanagement ausweist. Rolls-Royce Power Systems verfolgt eine nachhaltige Gesundheitsstrategie, die fest in die Unternehmensleitlinien integriert ist. Das Konzept umfasst Work-Life-Balance, Sport und Bewegung, Präventionstraining am Arbeitsplatz, gesunde Ernährung, Medizin und Prävention sowie Arbeitsschutz und Werksärztlichen Dienst. Die im Jahr 2013 in Friedrichshafen eröffnete Betriebs-Kita „MiniTu“ sowie das unternehmenseigene Gesundheitsstudio „aktiv werk“ sind ebenfalls in die Bewertung eingeflossen. Weitere Infos hier: http://ow.ly/Ah7TI