ROLLS-ROYCE POWER SYSTEMS ERNEUT „TOP-ARBEITGEBER“

• Auszeichnung als einer der attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands
• Anerkennung für sehr gute Nachwuchsprogramme

FRIEDRICHSHAFEN – Die Rolls-Royce Power Systems AG ist als einer der attraktivsten Arbeitgeber in Deutschland ausgezeichnet worden. Das renommierte Top-Employers-Institute zertifizierte das Unternehmen bereits in den vergangenen Jahren fünf Mal als „Top-Arbeitgeber Deutschland“. Rolls-Royce Power Systems hat zudem zum vierten Mal das Gütesiegel „Top-Arbeitgeber Ingenieure“ erhalten. Das Forschungsinstitut kürt weltweit führende Arbeitgeber, die sehr gute Bedingungen für ihre Mitarbeiter bereitstellen und so dafür Sorge tragen, dass diese sich stetig weiterentwickeln.

Das Top-Employers-Institute hat die Qualität des Personalmanagements jedes Unternehmens nach neun Bereichen bewertet. Dazu zählen Talentstrategie, Personalplanung, Integration neuer Mitarbeiter, Training und Entwicklung, Leistungsmanagement, Führungskräfteentwicklung, Karriere- und Nachfolgeplanung, Vergütung und Zusatzleistungen sowie Unternehmenskultur. Rolls-Royce Power Systems behauptet sich unter anderem bei Training und Entwicklung auf den vorderen Plätzen. Das Unternehmen bietet eine große Bandbreite an Möglichkeiten von Praktikums-, über internationale Austausch- und Mentoren- bis hin zu Coaching-Programmen. Rolls-Royce Power Systems setzt im Vergleich zu anderen Firmen hohe Standards: Beim Gesundheitsmanagement, bei Ethik und Integrität, Networking sowie bei der Übernahme sozialer Verantwortung schneidet das Unternehmen sehr gut ab. Mit diesem Ergebnis zählt der Konzern zum ausgewählten Kreis der „Top-Arbeitgeber“.

Für die Auszeichnung als „Top-Arbeitgeber Ingenieure 2015“ hat das Unternehmen im Bereich Innovation neue und signifikant verbesserte Produkte und Dienstleistungen vorgestellt. Zudem gibt es ein klar definiertes Konzept für die zwei Säulen Ideen- und Innovationsmanagement.