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109 NEUE AUSZUBILDENDE BEI ROLLS-ROYCE POWER SYSTEMS

Veröffentlicht am 06 September 2017

109 Auszubildende und duale Studenten sind im Spätsommer 2017 bei Rolls-Royce Power Systems und dessen Tochtergesellschaften im In- und Ausland in ihre berufliche Zukunft gestartet.

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Insgesamt nahmen 109 Auszubildende bei Rolls-Royce Power Systems im In- und Ausland ihre Ausbildung auf. Am Standort Friedrichshafen starteten 54 Auszubildende und 16 duale Studenten in das Berufsleben. Patrick Müller, Leiter Personal international und Shared Services Deutschland bei Rolls-Royce Power Systems, und Alexandra Klatt vom Betriebsrat bei MTU Friedrichshafen begrüßten die neuen Azubis bei einer Einführungsveranstaltung. Unter den Auszubildenden sind auch zwei Flüchtlinge, die Anfang des Jahres zusammen mit acht weiteren Teilnehmern ihre berufliche Einstiegsqualifizierung bei MTU Friedrichshafen absolviert haben. A total of 109 trainees began courses with Rolls-Royce Power Systems in Germany and abroad. 54 apprentices and 16 students on dual study courses started out on their careers at the Friedrichshafen location. Patrick Müller, Head of HR International and Shared Services Germany at Rolls-Royce Power Systems, and Alexandra Klatt from the Works Council at MTU Friedrichshafen greeted the new apprentices at an initial event. Among the apprentices were two refugees who gained their initial professional entry qualification at MTU Friedrichshafen at the start of the year along with eight other participants. JPG, 1 MB

Bei der Tochtergesellschaft L`Orange in Glatten begannen zehn Industriemechaniker ihre Ausbildung. Außerdem starteten vier duale Studenten in das Berufsleben. The L`Orange subsidiary in Glatten saw ten industrial mechanics begin their apprenticeships. In addition, four students started out on dual study courses. JPG, 7 MB

Bereits zum 1. August startete eine Fachkraft für Lagerlogistik die Ausbildung. Zum 1. September begann eine Industriekauffrau in Ruhstorf ihre Ausbildung. One apprentice specializing in warehouse logistics set out on a training course on August 1. A second apprentice, an industrial management assistant, followed on September 1. JPG, 8 MB

Bei MTU Reman Technologies in Magdeburg sind sechs neue Auszubildende gestartet: Zwei Zerspanungsmechaniker und vier Industriemechaniker. Six new apprentices started out on courses at MTU Reman Technologies in Magdeburg: two cutting machine operators and four industrial mechanics. JPG, 486 KB

Bei der norwegischen Tochtergesellschaft Bergen Engines haben zwölf neue Auszubildende in sieben verschiedenen Berufsfeldern begonnen. At Norwegian subsidiary Bergen Engines, courses began for twelve new apprentices in seven different career areas. JPG, 4 MB

Die Produktionsfachkräfte Ethan Dempster (links) und Jayden Grimm (rechts) haben bei mtu America in Mankato ihre Ausbildung begonnen. Aspiring production specialists Ethan Dempster (left) and Jayden Grimm (right) began their training at mtu America in Mankato. JPG, 5 MB

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  • 70 Auszubildende starteten in Friedrichshafen, 25 an weiteren deutschen Standorten und 14 in anderen Ländern
  • Zwei Flüchtlinge begannen nach ihrer beruflichen Einstiegsqualifizierung bei MTU Friedrichshafen ihre reguläre Ausbildung

FRIEDRICHSHAFEN – 109 Auszubildende und duale Studenten sind im Spätsommer 2017 bei Rolls-Royce Power Systems und dessen Tochtergesellschaften im In- und Ausland in ihre berufliche Zukunft gestartet. „Seit 98 Jahren bieten wir jungen Menschen eine qualitativ hochwertige Ausbildung und sichern uns dabei die qualifizierten Fachkräfte von morgen“, sagt Marcus A. Wassenberg, Personalvorstand und Arbeitsdirektor bei Rolls-Royce Power Systems.

Ausbildung und Duales Studium in Friedrichshafen


Insgesamt 54 Auszubildende und 16 technische Studenten der Dualen Hochschule haben am Standort Friedrichshafen ihre Ausbildung begonnen. Darunter sind auch zwei Flüchtlinge, die nach ihrer beruflichen Einstiegsqualifizierung bei der Tochtergesellschaft MTU Friedrichshafen in eine Ausbildung als Fachkraft für Metalltechnik übernommen wurden. Die größte Gruppe bilden mit 20 neuen Auszubildenden die Industriemechaniker. „Unsere Auszubildenden und Studenten haben sich einen Top-Arbeitgeber ausgesucht. Als internationales Unternehmen stehen den jungen Menschen bei Rolls-Royce Power Systems viele Karrieremöglichkeiten offen“, sagt Patrick Müller, Leiter Personal international und Shared Services Deutschland bei Rolls-Royce Power Systems. „Der Betriebsrat setzt sich jedes Jahr dafür ein, möglichst viele junge Menschen in Ausbildung zu bringen. Wir sind froh, dass Rolls-Royce Power Systems diesen Weg mit uns beschreitet. Jedes Unternehmen braucht einen Mix aus Jung und Alt“, ergänzt Alexandra Klatt, Betriebsrätin bei MTU Friedrichshafen.

Ausbildung an anderen deutschen Standorten


Bei der Tochtergesellschaft L`Orange in Glatten (Schwarzwald) haben zehn Industriemechaniker und vier duale Studenten in vier verschiedenen Studiengängen begonnen. Bei mtu Onsite Energy Systems in Ruhstorf (Niederbayern) werden eine Fachkraft für Lagerlogistik und eine Industriekauffrau ausgebildet. In Augsburg haben zwei Industriekaufleute und ein Elektroniker für Betriebstechnik ihre Ausbildung begonnen. Bei MTU Reman Technologies in Magdeburg werden zwei Zerspanungsmechaniker und vier Industriemechaniker ausgebildet.   

Ausbildung an internationalen Standorten


Die Tochtergesellschaft Bergen Engines in Norwegen bildet zwölf Auszubildende in sieben Berufsfeldern aus. Zwei von ihnen durchlaufen ein vierjähriges Programm, das dem dualen Studium in Deutschland ähnelt. Drei Tage pro Woche gehen sie zur Schule, zwei in den Betrieb. Bei mtu Onsite Energy in Mankato (USA) werden zwei Produktionsfachkräfte ausgebildet.
Wolfgang Boller Leiter externe Kommunikation, Pressesprecher Regional- und Wirtschaftsmedien
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