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Rolls-Royce Power Systems bildet 100 Ingenieure in Elektrotechnik weiter

Veröffentlicht am 09 April 2019

Rolls-Royce Power Systems will verstärkt die steigende Nachfrage nach elektrifizierten Antriebssystemen erfüllen.

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Um verstärkt die steigende Nachfrage nach elektrifizierten Antriebssystemen erfüllen, qualifiziert Rolls-Royce Power Systems in den Jahren 2019 und 2020 rund 100 Ingenieure aus dem Unternehmen zu Elektroingenieuren weiter. To respond more robustly to the rising demand for electrified drive and propulsion systems Rolls-Royce Power Systems will be helping some one hundred engineers at the company to acquire an electrical engineering qualification. JPG, 1 MB

Auf dem Weg zum Lösungsanbieter elektrifizierter Antriebssysteme setzt Rolls-Royce Power Systems auf die Expertise seiner Mitarbeiter und bildet rund 100 Ingenieure zu Elektroingenieuren weiter. Im April 2019 startet die erste Gruppe von Ingenieuren die Qualifizierung mit dem Partner HECTOR School des Karlsruher Institut für Technologie. As it evolves into a provider of electrified drive and propulsion solutions, Rolls-Royce Power Systems is also enhancing the expertise of its workforce. Hence some 100 engineers at the company are receiving further training to qualify as electrical engineers. Courses shall begin in April 2019 for the first group of 25 engineers. The HECTOR School of the Karlsruhe Institute for Technology is partnering RRPS in the training initiative. JPG, 1 MB

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  • Elektrifizierung im Blick: Start der Weiterbildung im April
  • Kooperationspartner ist die HECTOR School des Karlsruher Instituts für Technologie

Rolls-Royce Power Systems will verstärkt die steigende Nachfrage nach elektrifizierten Antriebssystemen erfüllen. Dafür werden in den Jahren 2019 und 2020 rund 100 Ingenieure aus dem Unternehmen zu Elektroingenieuren weiterqualifiziert. Das Unternehmen, das sich zum Partner für integrierte Lösungen weiterentwickelt, bietet innovative Produkte für die Energie- und Mobilitätswende. Damit verbunden sind neue Berufsbilder sowie neue Anforderungen an die Qualifikation der Entwickler. „Wir wollen die qualifizierten Fachkräfte, die wir künftig im Bereich Elektrotechnik brauchen, selber ausbilden. Mit der Weiterqualifizierung bieten wir unseren Mitarbeitern interessante und innovative Zukunftsperspektiven“, so Marcus A. Wassenberg, Personalvorstand bei Rolls-Royce Power Systems.

Als Kooperationspartner für die Weiterbildung wurde die HECTOR School of Engineering and Management des renommierten Karlsruher Instituts für Technologie, einer der führenden technischen Universitäten des Bundeslandes Baden-Württemberg, ausgewählt. „In einer von Fachkräftemangel geprägten Zeit ist die Weiterbildung von Mitarbeitern ein guter Schritt im Rahmen der Neuausrichtung des Unternehmens. Deshalb steht der Betriebsrat hinter dieser Qualifizierung“, sagt Betriebsratsvorsitzender Thomas Bittelmeyer.

Die Basisqualifizierung der ersten 25 Ingenieure hat vor kurzem begonnen und wird zwei Module mit bis zu 250 Stunden in den Themenfeldern Systementwicklung, Energiekomponenten und Automation umfassen. Das Unternehmen bietet den am Programm teilnehmenden Ingenieuren in zweiter Stufe eine Aufbauqualifizierung zur Spezialisierung in einem elektrotechnischen Fachgebiet sowie in dritter Stufe die einen akademischen Abschluss an.
Wolfgang Boller Leiter externe Kommunikation, Pressesprecher Regional- und Wirtschaftsmedien
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