Rolls-Royce begrüßt 114 neue Auszubildende und duale Studierende

• 102 Auszubildende starteten in Friedrichshafen, acht an weiteren deutschen Standorten und vier in Aiken (USA).
  
• Rolls-Royce kooperiert mit Everllence, Zeppelin Systems und SBH Nordost.
  
• Zum ersten Mal gibt es den Ausbildungsberuf zur Fachkraft für Systemgastronomie.
  

114 Auszubildende und duale Studierende sind im Spätsommer 2025 bei Rolls-Royce Power Systems im In- und Ausland in ihre berufliche Zukunft gestartet. „Seit über 100 Jahren bilden wir junge Menschen aus – für uns ist das mehr als eine Investition in Fachkräfte. Es ist Ausdruck unserer gesellschaftlichen Verantwortung. Wir sind überzeugt: Wer ausbildet, übernimmt Verantwortung für die Zukunft – für die Menschen, die Region, die Gesellschaft und unsere Demokratie. Denn Bildung stärkt Teilhabe, fördert Mitgestaltung und ist ein Fundament für ein demokratisches Miteinander.“, sagt Dr. Thelse Godewerth, Chief People Officer bei Rolls-Royce Power Systems

Insgesamt 66 Auszubildende und 30 technische Studenten der Dualen Hochschule haben am Standort Friedrichshafen ihre Ausbildung begonnen. Dazu kommen sechs Verbundauszubildende von Zeppelin Systems. Weitere acht Auszubildende begannen an anderen deutschen Standorten. In Ruhstorf und Magdeburg starteten jeweils drei, in Augsburg zwei Auszubildende.

In Aiken (USA) begannen vier Auszubildende. Dabei ähnelt die Ausbildung einer dualen Ausbildung in Deutschland. Drei Tage pro Woche besuchen die Auszubildenden die Schule und zwei Tage arbeiten sie im Betrieb. Am Ende ihres zweijährigen Programms erhalten die Auszubildenden ein Berufszeugnis.

Bei Rolls-Royce Power Systems können Auszubildende diverse Berufe erlernen: Vom Industriemechaniker über duale Studiengänge wie Data Science und KI bis hin zur Fachkraft für Gastronomie. „Diese Ausbildung bieten wir dieses Jahr zum ersten Mal an“, sagt Martin Stocker, Ausbildungsleiter bei Rolls-Royce Power Systems. „Die Betriebsgastronomie ist ein wichtiges Bindeglied für unsere Mitarbeitenden und soll selbst betrieben werden. Dafür wollen wir auch zukünftiges Fachpersonal ausbilden und bieten zugleich neue Entwicklungsmöglichkeiten.“

Kooperationen mit Everllence, Zeppelin Systems und SBH

In Augsburg kooperiert die dort ansässige Tochtergesellschaft seit dem Jahr 2019 mit Everllence. Bei Everllence lernen die Auszubildenden Grundfertigkeiten in den Bereichen Elektronik für Betriebstechnik und Mechatronik. In Magdeburg arbeitet die dort ansässige Tochtergesellschaft mit der SBH Nordost zusammen. Bei dem Dienstleistungsunternehmen lernen die Auszubildenden aus den Bereichen Zerspanungsmechaniker und Industriemechaniker im ersten Lehrjahr die Grundausbildung. 

In Friedrichshafen arbeitet Rolls-Royce mit Zeppelin Systems zusammen. Die Verbundauszubildenden lernen in beiden Unternehmen, um verschiedene Ausbildungsinhalte zu erlernen. Dieses Jahr gibt es sechs Verbundauszubildende.

„Die Ausbildung junger Menschen ist für uns keine Pflicht, sondern eine Investition in die Zukunft unseres Unternehmens. Deshalb bilden wir sie mit vielen Möglichkeiten aus: Unsere Auszubildenden können Auslandserfahrung über Förderprogramme wie Erasmus+ oder AusbildungWeltweit sammeln. Zudem gibt es interne Angebote wie Schnupperpraktika", sagt Stocker.

Francesco Lavanga, Vorsitzender des Ausbildungsausschusses bei Rolls-Royce Power Systems, hebt den Stellenwert der Ausbildung ebenfalls hervor: „Ich bin stolz auf unsere Berufsausbildung bei Rolls-Royce Power Systems, die auf sehr hohem Niveau ausbildet“. Der Bildungsausschuss ist das Bindeglied zwischen den Auszubildenden und Ausbildungsleiter Stocker.